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我校召开疫情防控和事业发展统筹推进工作会议

来源:宣传部     发表于:2020-04-24    点击:

424日上午,我校召开疫情防控和事业发展统筹推进视频工作会议。对疫情防控常态化下统筹做好疫情防控和推动事业发展再动员、再部署。会议要求坚决贯彻“坚定信心、科学防控、统筹协调、推动发展”的方针和“疫情防控不放松,事业发展不停步”的总要求,一手抓防控,一手抓发展,坚决完成今年各项工作任务。会议由党委副书记吕志霞主持。

党委书记周立在讲话中指出,六个单位的发言从不同侧面,不同角度,分享了双推进的做法和经验,具有很实在的借鉴意义。疫情爆发以来,学校党委认真学习贯彻习近平总书记有关讲话精神,坚决贯彻中央和省委、省政府的决策部署,第一时间做出反应,作出安排,一手抓防控,一手抓事业发展。疫情期间,各部门、各单位广大干部以对学校对师生员工高度负责的精神,高度重视、严格落实各项防控措施,不讲条件不计代价,克服重重困难坚守岗位,疫情防控和学校事业发展都取得了阶段性成果。

周立对如何理解疫情防控常态化,如何在常态化下做好防控工作提出五点意见:

一要坚持两手抓,两手硬,统筹做好常态化疫情防控和事业发展的各项工作。各单位各部门要继续严格按照中央和省委决策部署,外防输入,内防反弹,持续保持严控严管态势,落实落细各项防控措施。继续实行校园封闭管理,严防死守、阻断输入、严细准实、万无一失。在常态化疫情防控形势下,要主动适应,转变观念、开拓创新,全面贯彻好教代会确定的各项工作任务,做到目标不变、任务不减、标准不降。

二要坚定发展信心,科学研判形势,共克时艰,砥砺奋进。要坚定必胜信心,同时要清醒地认识国外输入的风险和不确定性。学校作为特殊场所,必须更严更实更细,确保万无一失。

三要坚决做到和中央保持高度一致,坚决落实省委省政府决策要求,坚决把学校党委、行政和疫情防控工作领导小组各项要求落实落细落到位。各级组织各个部门每名干部都必须做到大局为重,事业为重,思想统一,步调一致,令行禁止,不打折扣。

四要坚决转变作风,以实干诠释对党的忠诚、对事业的忠诚、对师生的忠诚。要认真履职,严格履职,精细履职,把疫情防控融入到日常工作当中,把防控责任融入到业务工作中。要改革创新,攻坚克难,主动作为,主动研究形势,研究政策,研究对策。要干字当头,讲究效率,不能把说了当做做了,把做了当做做好了,说了就要做,做了就要做好,做不好就要改,要完善。

五要坚持正确导向,奖惩分明。组织部门要加强考察,纪检部门要加强监督。对于主动作为会作为的干部,要表扬、重用、提拔。对于不执行上级和学校部署要求,不主动作为、不会作为、等靠要的干部,推诿扯皮、甩锅诿过、不敢担当的干部,不守纪律规矩、违反防控纪律的干部,遇到问题不做工作、不想办法,矛盾上交的干部,要严肃追责。

周立指出,病毒是人类共同的敌人,疫情对每个单位每个人的影响是共同的,关键在于如何对待。正确地对待,积极作为,我们就能在疫情中找到机会,抓住机遇。同时,这样一个时期正是我们缩小差距、追赶超越的良机。我们要共同努力,团结一心,坚定信心,共克时艰,把疫情防控和事业发展两方面工作统筹安排、统筹推进,真正做到疫情防控不放松,事业发展不停步。

校长李文秀就做好当前常态化疫情防控和学校各方面工作做具体部署。

要加强校园安全及后勤保障工作,当前疫情防控进入常态化阶段,校园要严格管理,不松懈、不麻痹,确保校园安全、确保教师安全。今年校园维修改造建设项目预算主要用于与广大学生及教师生活、学习、工作密切相关的设施完善,集中在优化环境,改善条件,安全保障,方便服务等方面,同时也考虑疫情防控的基本要求。有关部门要抓住时机科学安排,保质保时完成任务。后勤部门与其他有关部门一起,不断优化学生返校预案,按国家和省关于学生返校的要求进行推演,在入校、离校、就寝、就餐、洗浴等生活活动提出方案。

教学工作要积极创新网络教学、平台教学等线上教学模式,认真总结经验,充分发挥优势,为线上线下混合式教学模式改革奠定基础。科学合理安排毕业班学生毕业前活动。必须返校的,要遵循错峰返校、时间最短、简化手续、周密安排、校内统筹安排;非毕业班学生做本学期不能返校的准备,改革考核方法。要做好审核评估整改工作,在理念上、措施上、效果上解决存在的问题。建立先进教育理念,以“学生中心、目标导向、持续改进”的思想落实和深化教学改革。继续发扬双创优势,以创新创业试点专业和创新创业团队推进创新创业教育改革。积极研究职业教育的新形势、新特点,制定并实施我校职业教育工作计划和实施方案,努力把职业教育办出特色、办出品牌。积极推进开放办学—应用型人才培养之路。

科研工作方面随着企业等社会部门复工复产,科研人员可以在做好防护的前提下开展科研工作。积极开展应用型科研,完善省级科研平台的管理体制与运行机制,打造跨学院、跨学科的优势与特色科研平台和创新团队。鼓励广大教师与企业开展广泛深入的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务,加强和规范横向科研项目的管理。各学院领导及科研管理部门,要积极搭建平台、推动促进,对在研项目及苗头做到心中有数,对科研中遇到困难的积极关心帮扶。加强校地合作,继续深化与丹东市、东港市、凤城市、宽甸县、高新区的校地合作,同时,要走出丹东,开展与区域经济社会发展的对接。科研工作还要重视国家、省级项目申报,各级科技成果奖申报,高水平科技论文的发表等。

人事工作要围绕重点和特色学科及专业群建设,落实人才引进计划,健全以教学单位为主体的师资管理制度。落实校院两级管理体制,充分发挥各教学单位积极性和自主权,探索实施以教学单位为主体的绩效包干分配管理制度。进一步明确教师的基本职责是教书育人,加强师德师风建设,引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学,科学考量教学科研各项工作,不断完善教师职务评聘体系。坚持“科学规范、岗位管理”原则推动核岗定员工作,完善岗位管理机制。

招生就业工作要高度重视、全员参与,积极探索实施线上和线上线下相结合的招生就业工作新模式。通过新媒体技术广泛宣传学校和专业,让社会了解学校。牢固树立以学生为本的理念,营造良好的育人环境,服务学生成长成才。加强省内、外就业基地建设与开发,各市人才管理部门沟通,信息渠道畅通。关注各地经济社会运行中与就业有关的热点。充分挖掘校友资源,发挥广大校友的桥梁纽带和榜样示范作用,提升就业质量。考研、出国深造、考公务员、参军等各种形式就业的指导。完善就业指导课专任教师、就业导师、管理人员三位一体的就业指导工作体系。实施就业援助工程,多措并举实现困难家庭毕业生充分就业。今年要争取初次就业率达到90%以上,省内就业率力争完成上级指标要求,高质量就业率不低于50%。加大招生工作宣传力度和生源基地建设。

会上就做好疫情防控工作和推动事业发展做了交流,朝韩学院、农学院、教务处、科研处、招生与就业处、后勤服务总公司等单位负责人分别发言。

全体校领导出席了会议,全体处级干部参加会议。






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